EMPRESA CONSCIENTE
Optimización del Capital Humano bajo una metodología propia con más de tres décadas de aplicación
Nuestro sistema es un módelo de transformación organizacional que combina recursos y herramientas para la superación personal, el liderazgo consciente y el armado de equipos de excelencia a través del Eneagrama, los Niveles de Conciencia y el Coaching antropológico.
El Eneagrama es un lenguaje actitudinal, un método que permite que cada persona identifique sus talentos innatos, fortalezas y debilidades, para el crecimiento de la conciencia y mejorar la vincularidad del entorno laboral.
A través del Eneagrama acompañamos a las personas en sus procesos de cambio, interviniendo en la mediación y conciliación de momentos de tensión ante los diferentes estilos; creando climas de confianza y colaboración, que luego se reflejan en la efectividad y productividad personal.
NUESTRA PROPUESTA
Que implican un proceso de información, formación y transformación del Capital Humano
Capacitación la Matriz de Talentos del Eneagrama Sistémico
Entrenamiento y capacitación para comprender los nueve estilos de liderazgos y tan a nivel personal como interpersonal. Esta puede ser en formato en vivo o grabada para que los miembros accedan en cualquier instancia.
Entrenamiento gerencial de Liderazgo Consciente
Entrenamiento destinado a las personas que tengan un rol gerencial en la organización y necesiten desarrollar y adoptar actitudes que los lleve a su máximo potencial de liderazgo.
Eneacoaching gerencial
En estas sesiones se trabaja con la persona en cuestión acompañando a que este ejerza su liderazgo desarrollando su máximo potencial para el mayor bien de los suyos y de la organización en un clima de seguridad, confidencialidad y contención profesional.
Identidad y formación de equipos talentosos: ENEAREA
Entrenamiento y eneacoaching enfocado a identificar los comportamientos visibles y no visibles que hay que cada equipo y que estos con sus integrantes puedan funcionar bajo la función que cumplen en la organización.
Onboarding y selección: detección de talentos
En estas sesiones se trabaja con el postulante, RRHH y/o la gerencia en cuestión para que el postulante pueda tener las aptitudes necesarias para el rol a desarrollar, en un clima de seguridad, confidencialidad y contención profesional, aplicando un diagnóstico y pronóstico claro sesión tras sesión.
Identidad de la organización y sus áreas
Diagnóstico y pronóstico de la organización y sus áreas para trabajar con la constelación organizacional completa identificando los líderes de cada sector, sus estilos de liderazgo, los potenciales líderes, las personas que son necesarias para los objetivos micro y macro, y el desarrollo de la nueva cultura organizacional.
Conferencias
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Liderazgo Consciente
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El Eneagrama Sistémico en las organizaciones
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Armado de equipos Talentosos
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El Eneagrama para el proceso de selección
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El poder creativo de las crisis
Resultados valorados
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Soluciones creativas y de colaboración impactando en el mindset de los líderes, enfocando en organizaciones ágiles.
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Aprovechamiento del potencial interno y onboarding a mayor reconocimiento de las fortalezas y puntos de mejora.
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Liderazgo Consciente y manejo de conflictos.
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Intensificación de colaboración en equipos a razón de una visión agudizada de los estilos de liderazgo.
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Construcción de equipos talentosos y motivados.
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Comunicación eficiente y asertiva.
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Sostenimiento de las vicisitudes del Capital Humano.
Son personalizados
Son ágiles
Son novedosos
Socios
Contamos con un equipo de profesionales formados en la metodología para trabajar con cada empresa de forma personalizada y cumpliendo los plazos previstos
Escríbenos que te responderemos a la brevedad
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